为进一步了解辖区企业的劳资情况与需求，夯实我街道构建和谐劳动关系成果，今年4月起，龙岗区和谐劳动项目组联合布吉街道经济服务办（劳动组）一行5人深入辖区企业调解组织以调查问卷和劳动普法宣传形式开展“构建和谐劳动关系”调研工作，实地了解用工方及劳动者需求，以“服务回应需求”的模式更好地为辖区企业及劳动者提供更优质的服务。据统计，此次调研共计走访53家企业，共发放问卷106份，回收有效问卷106份，发放劳动相关法律法规宣传资料200余份。

        调研活动中，调研人员详细的给企业讲解此次调研目的，就企业经营情况、劳资争议等方面情况展开会谈，强化企业合法合理用工理念，同时向企业人事、管理层等负责人宣讲劳动法律法规知识，提高企业的劳动法律意识；另一方面，就如何更有效更规范的建设及运营企业劳动争议调解委员会进行需求调查，真正有效的发挥基层劳动争议调解组织的作用。

        调研结束后，调研人员对有效回收的资料进行深度分析，秉持以“服务回应需求”的理念积极回应用工方及劳动者对构建和谐劳动关系所提建议及意见，为企业制定个性化服务，整合工会等相关组织资源，针对性为企业制定送法进企业课程等服务，强化企业合法用工理念，提升基层劳动争议调解组织调解员的业务能力，及时高效处理劳动争议纠纷，充分发挥基层劳动争议调解组织的作用，从而有效降低劳动争议纠纷案件的发生几率。(荚禾芸)